在人力资源社会保障部的指导下，中国机械工业联合会将组建机械行业代表队，参加中华人民共和国第二届职业技能大赛数控车、数控铣、原型制作、移动机器人、机电一体化、工业4.0、机器人系统集成、制冷与空调等8个世界技能大赛（以下简称“世赛”）选拔项目。为做好机械行业代表队的参赛选拔工作，机械工业教育发展中心积极备赛，主办了中华人民共和国第二届职业技能大赛机械行业选拔赛（以下简称“机械行业选拔赛”），8个项目在2023年6月12—28日期间陆续展开，通过激烈角逐，最终12名优秀选手脱颖而出，将代表机械行业于9月份参加在天津举办的中华人民共和国第二届职业技能大赛全国总决赛。
一、基本情况
（一）组织工作
本次机械行业选拔赛以“技能成才、技能报国”为主题，由机械工业教育发展中心主办，广东省机械技师学院、浙江省机电技师学院、广州市机电技师学院、广州市华风技工学校、山东商业职业技术学院5家院校承办，通用技术集团大连机床有限责任公司等17家企业协办。为做好组织实施工作，专门成立了机械行业选拔赛组委会，负责政策制定、技术文件撰写、监督仲裁、获奖名单发布等工作。各项目成立了执委会，具体负责决赛组织实施等工作，执委会下设综合协调组、赛务保障组、会务服务组、后勤保障组、宣传报道组、医疗保障组、志愿服务组等工作组，各工作组上下联动、密切协作，对赛场布置、技术保障、服务接待、宣传报道等各个环节做了周密部署，为高标准圆满完成机械行业选拔赛各项工作任务提供了有力保障。（二）技术工作
组委会在广泛开展技术调研的基础上，设计了选拔赛技术方案，推进了各项技术筹备工作，并发布了《关于征集中华人民共和国第二届职业技能大赛机械行业选拔赛承办单位的通知》。组委会通过线上、线下等方式先后组织召开了8次技术工作专题会议，组织专家完成了8个项目的竞赛规程、样题等技术文件，技术文件累计达500余页，为大赛顺利进行奠定了坚实基础。组委会还遴选了17家企业作为协办单位，竞赛用设备严格对标全国选拔赛用设备，确保了对参赛选手的严格选拔。组委会在组织专家开展技术工作过程中，加强了管理，确保了公平、公正。一是建立“裁判长负责制”工作制度。裁判长领导的专家组对赛项技术工作全面负责，遇重大问题提交组委会集体决策。二是确保专家工作的公正性。专家仅仅代表技术工作人员为大赛提供技术支持，不得针对企业征集、院校参与、选手参赛、裁判遴选等工作有任何倾向性，不得干预、影响其他专家做出公正判断。三是确保专家工作的保密性。组委会与每位专家签订承诺书，要求专家严守保密纪律，不得随意散播有关赛事的相关信息，一切技术信息以技术文件的发布为准。
（三）选手报名情况
机械行业选拔赛得到了全国各地企业职工、院校师生的广泛响应和积极参与，共有来自全国25个省（区、市）的342支参赛队、513名选手报名参赛，吸引了多家装备制造类企业参赛，技工院校、职业院校都表现出积极的参赛热情，社会各界产生了较高的关注度和认同度。（四）考核与评判情况
组委会按照世赛相关制度和程序，特别是遵循回避原则，通过参赛队伍选派裁判、聘请第三方裁判等方式组建了机械行业选拔赛裁判工作组，共计229名裁判员参加执裁工作，进行集体评判。各项目裁判长对裁判员统一组织了技术交流培训，统一了评判尺度和标准。组委会成立了监督仲裁组，负责比赛期间技术工作流程监督、参赛队伍投诉受理和仲裁；组建了安全督导组，负责比赛期间赛场及后勤保障的安全督导。组委会还开发了大赛信息服务平台，为各参赛队提供技术服务，通过信息系统等技术手段，对竞赛、评分等过程实行全程视频监控，确保事件可追溯、处理有依据。（五）获奖情况
机械行业选拔赛各项目设一等奖、二等奖和三等奖。单人赛项前5名、双人赛项前3名为一等奖，单人赛项第6～20名、双人赛项第4～10名为二等奖，三等奖若干名，各项目获奖选手比例控制在参赛选手的60%以内，由组委会颁发获奖证书。本次选拔赛8个项目产生一等奖32个、二等奖73个、三等奖53个，共227人获奖，32名教练获得优秀教练称号，14家单位获得突出贡献单位称号。二、工作特点
（一）赛题设计融入世赛技术标准和最新技术思路，具有前瞻性和引领性
本次机械行业选拔赛各项目在赛题设计上，对照世赛技术标准，吸收了2022年世赛特别赛最新技术思路，同时结合机械行业企业生产实际，适当融入了新技术、新标准和新技能，为参赛选手搭建了切磋技术技能交流互鉴的平台。赛题设计专家为资深世赛技术专家，其中移动机器人项目专家组长来自我国澳门地区，赛题难度部分高于全国选拔赛水平，具有前瞻性和引领性。（二）赛事组织对标世赛标准，规范办赛、公平办赛
本次机械行业选拔赛各项目在赛事组织、考核模块、评分方式等关键要素上均对标世赛，高效实施、科学评判、全赛程监管、全环节把控，以规范严密、高标严纪的赛事运作，保障了专业权威、广泛认可、公平公正的办赛效果。参赛选手大部分来自全国传统院校强队，增加了竞赛激烈程度，提升了竞赛质量。（三）坚持技能竞赛办赛目标，深入贯彻行业人才培养
本次机械行业选拔赛把开展职业技能提升作为推动行业人才培养工作的有力抓手，把组织技术技能竞赛作为促进技能人才成长的平台，始终坚持“以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建”办赛目标，为广大技工院校、职业院校和企业开展免费赛前培训，提供了资源和服务支撑。三、取得成效
机械行业选拔赛在人力资源社会保障部、中国机械工业联合会的指导下，在承办单位、协办单位及相关各方通力合作下，达到了预期目的，取得了显著成效。（一）落实了国家制造强国和人才强国战略
机械行业紧贴行业企业发展前沿趋势举办本次选拔赛，为选手搭建了技术交流和技能切磋的平台，选手的综合能力在实践中得到了提高。这对积极落实国家制造强国战略和人才强国战略，营造崇尚技能、尊重人才的良好社会氛围，起到了重要的促进作用，为建设机械行业知识型、技能型、创新型劳动者大军贡献了力量。（二）促进了机械行业技能人才培养
本次机械行业选拔赛，通过选拔、训练，直接为装备制造领域培养了一批优秀的技能人才，让广大技能人才了解机械行业、钻研相关技术，让行业领导、专家、学校重视技能人才的培养和教育，让社会各界汇聚优势资源促进了技能人才的培养和队伍建设，进而提高了我国机械行业人才的综合素质和实践能力。
（三）推动了智能制造产业发展
本次机械行业选拔赛项目设置中，数控车、数控铣、原型制作、制冷与空调项目涉及工业强基技术领域，工业4.0、机器人系统集成、移动机器人、机电一体化项目涉及智能制造关键技术领域。这些项目对标世赛标准，对于完善行业标准，推动机械行业智能制造产业转型升级、智改数转和提质增效，起到了促进作用。四、工作推进
（一）扎实做好决赛选手的集训工作，积极备战全国选拔赛
下一步，机械行业将积极组织各决赛选手参赛单位，按照决赛技术文件要求，发挥行业优势，制定行之有效的集训方案，扎实做好决赛选手的集训工作，力争在全国选拔赛中脱颖而出，代表中国迎战第47届世赛，在法国里昂再创佳绩，为中国增光添彩！（二）认真总结工作经验，积极开展大赛成果转化
机械行业将认真总结选拔、集训和参赛工作经验，继续提升竞赛质量和水平，加大竞赛宣传力度，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，为新时代技能人才培养探索新方式、创造新模式、推广新理念。同时，将“以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建”办赛目标落到实处，积极开展大赛成果转化，将世赛技术标准转化为院校课程标准及企业职工培训标准，使大赛成果惠及更广大的人群。