优秀领导者的工作思路
凡是工作，必有目标：工作始于目标，要以目标为导向，目标要明确，这是大方向，方向对了，才能做正确的事儿，才有效能。
凡是目标，必有执行：分解目标，规划路径，形成计划，才有效率。
凡是执行，必有检查：过程中要设置检查点，及时纠正偏差，通过对过程管理来保证结果，这是质量。
优秀管理者的工作口诀
讲过了，就要：盯——交代过的事情，就要时时紧盯。
不会做，就要：练——能力是练出来的，千万不要把运气当做本事。
不可能，就要：逼——潜力是逼出来的，全力以赴，把不可能变为可能。
没办法，就要：想——办法是想出来的，办法大于方法，方法总比问题多。
找借口，就要：批——推卸责任是借口，解决问题才是根本，习惯找借口，成功没入口。
每天的工作
每月的工作
优秀管理者的品格
忠诚：总是站在老板的立场上思考问题。
敬业：提供超出报酬的服务与努力。
积极：从“要我做”到“我要做”。
负责：让问题的皮球止于你。
效率：跟穷忙瞎忙说再见。
结果：一开始就要想怎样把事情做成。
沟通：带着方案去沟通，当面沟通，当场解决。
团队：滴水融入大海，个人融入团队。
进取：挤时间给自己增高、充电。
低调：不要邀功请赏，成绩只是开始，荣誉当做动力。
成本：不浪费公司的资源，哪怕是一张纸。
感恩：学会感恩，工作给你的不仅是报酬，还有学习、成长的机会。